Pendampingan Penyusunan Sistem Remunerasi SDM Pada Yayasan Harapan Masa Depan Cerah (HMDC)

Surabaya, 14 Maret 2024. Salah satu indikator peningkatan kualitas yayasan dapat diukur dengan pengelolaan sistem manajemennya. Sistem bukan hanya berupa pengaturan teknis dan kegiatan tetapi bagaimana lembaga atau yayasan dapat mengelola proses keuangan dengan baik. Salah satu pendampingan yang dilakukan oleh Kuanta yaitu penyusunan sistem remunerasi SDM pada Yayasan Harapan Masa Depan Cerah. Kegiatan dilaksanakan selama 2 hari yaitu pada 14-15 Maret 2024 melalui platform Zoom Meeting. Hasil kegiatan pendampingan ini nantinya dapat menghasilkan dokumen pedoman remunerasi SDM. 

Adapun tahapan yang dilakukan Kuanta adalah menentukan tujuan dan brainstorming sistem remunerasi yang diharapkan. Setelah menentukan tujuan, Kuanta mengidentifikasi faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi lembaga untuk melihat potensi yang ada. Komitmen dari para pemangku kebijakan terkait dengan sistem remunerasi yang akan disusun yaitu berbasis kinerja. Adapun langkah awal adalah  dengan melakukan review peraturan pegawai dan dokumen SDM yang terkait. 

Sebagai lembaga yang membantu transformasi manajemen pendidikan, Kuanta telah memetakan program ini dalam School Design. Pendampingan penyusunan sistem remunerasi ini idealnya diikuti oleh pemangku kepentingan seperti Ketua Yayasan, para leader, dan bagian SDM. Pemateri utama dari kegiatan ini yaitu Doktor Shobikhul Qisom, M.Pd., Coach Lathifah Mufridah, dan Coach Allaily Mar’atus S.  Harapan dari program pendampingan ini adalah sekolah dapat menghasilkan sistem remunerasi yang kompetitif. 

Kuanta berpengalaman dan terpercaya sebagai partner bertransformasi pendidikan melalui layanan konsultasi, pelatihan, pengembangan kepemimpinan, riset. Serta pendampingan berkelanjutan untuk menjadi lembaga pendidikan terbaik. Kuanta Indonesia telah dipercaya oleh kementerian pendidikan, dinas pendidikan, yayasan pendidikan, Sekolah, Direktur Pendidikan, CSR, Pengurus Yayasan, Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Guru, dan tenaga Pendidik lainnya.


Temukan artikel kami yang lain di link berikut : Kumpulan Artikel Kuanta
Simak juga update terbaru dari kami melalui channel youtube Kuanta Indonesia
Follow instagram kami di @kuantaindonesia


Bagikan Artikel :

Facebook
Twitter
WhatsApp
Telegram
Pinterest

CSR Pendidikan: Investasi Sosial yang Menciptakan Dampak, Reputasi, dan Pipeline Talenta Masa Depan

Di banyak perusahaan, CSR sering dipahami sebagai “kegiatan baik” yang berdampak sosial. Namun CSR terbaik bukan sekadar kegiatan—melainkan strategi jangka panjang yang memperkuat ekosistem, membangun ...
Read More →

CSR Pendidikan: Investasi Strategis, Bukan Sekadar Kewajiban

CSR Pendidikan: Investasi Strategis, Bukan Sekadar Kewajiban Di tengah dinamika bisnis yang semakin kompetitif, tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) tidak lagi dipandang sebagai sekadar kewajiban ...
Read More →

CSR Pendidikan: Investasi Strategis, Bukan Sekadar Kewajiban

CSR pendidikan bukan hanya tentang memberi bantuan.Ia adalah tentang membangun masa depan—dan masa depan itu akan kembali kepada perusahaan dalam bentuk SDM unggul, stabilitas sosial, ...
Read More →